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一、崗位職責
1、有思想、有思路、有計劃，全面安排市場管理運作；聚集具有不同需要、背景和專業(yè)的個人，把團隊打造成有凝聚力，向心力；
2、注重流程內(nèi)容，提高工作效率、減少失誤；夯實基礎，提高語言話術(shù)及表達能力；筑牢根基，提高思想認知及思路加工能力，強化學思踐悟，做到融會貫通；
3、定期收集資源信息，建立人才庫，保證人才儲備，加強資源之間的溝通，提高交流技能；
4、立足本職工作，發(fā)揮自身才干，帶領地區(qū)公司共同奮進，共創(chuàng)佳績。？

二、任職要求
1、具備3年及以上期貨、證券、銀行、私募公司、上市公司、信托等金融從業(yè)經(jīng)驗；
2、有較強的的管理及語言表達能力，良好的溝通技巧、靈活的處事能力以及良好的團隊合作精神；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、有較強的工作責任心，熱愛本職工作，立志長期致力于金融證券行業(yè)。

三、薪酬制度
薪酬=底薪 工齡 傭金 提擁 紅利 收益 分成 提成 獎金
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。