職位描述
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崗位職責:
1、負責公司月度工資、績效、銷售數(shù)據(jù)的審核與核算,保證工資準時、準確發(fā)放;
2、負責月度薪酬預算的制作與申報;
3、薪酬數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計,提供各類工資報表、成本分析報表等;
4、及時、有效的為員工提供薪酬方面的咨詢支持;
5、按時完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年1000人左右規(guī)模薪酬核算相關(guān)經(jīng)驗
2、熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具,對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析提出建議
3、抗壓能力強,邏輯思維能力強
4、工作細致、有耐心,保密性強,誠實守信,有責任心
5、良好的執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)漢威國際廣場3區(qū)2號樓5層六律科技
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職位發(fā)布者
HR
北京六律科技有限責任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中山路與大經(jīng)街交叉口西南角中山公館A座18樓六律科技
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應屆畢業(yè)生
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