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崗位職責(zé):管理、專業(yè)雙通道發(fā)展培養(yǎng)：1.第一階段（1~12月）走進(jìn)職場(chǎng) 融入百事 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.第二階段（13~24月）踐行文化 專業(yè)入行 專業(yè)能力培訓(xùn) 個(gè)人核心能力培訓(xùn)3.第三階段（25~36月）管理入門 勇挑重?fù)?dān) 專業(yè)能力培訓(xùn) 管理能力提升 任職要求:1、2021-2023年畢業(yè)本科學(xué)歷, 專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、心理素質(zhì)好, 性格成熟, 善于自我激勵(lì), 能夠適應(yīng)工作壓力；3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀；4、良好的溝通、分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)精神；5、潛質(zhì)優(yōu)秀，具備成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的潛力，腳踏實(shí)地，愿意從基層干起，堅(jiān)忍不拔；6、接受重慶市內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)；