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職責描述：1. 參與營銷地區(qū)部管理，負責所在地區(qū)部某一條線管理，如銷售、市場、技術(shù)、產(chǎn)品、運營、職能等。2. 配合地區(qū)部負責人，落實全年戰(zhàn)略目標，推動重點工作開展，3. 拉通部門配合機制，組織變革項目落地，促進業(yè)務效率提升，增強地區(qū)部內(nèi)部管理能力建設。4. 提升團隊人效，促成業(yè)務部門可持續(xù)發(fā)展。5. 參與中心或集團重要會議，為重要決策提供參考依據(jù)。任職要求：1. 本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)歷，有大型營銷團隊全面管理經(jīng)驗，世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2. 擅長銷售、市場、營銷運營、產(chǎn)品技術(shù)等一個或多個模塊業(yè)務，能夠帶領(lǐng)團隊持續(xù)提升業(yè)務能力。3. 英語流利，可作為工作語言。4. 具備杰出的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、責任心和團隊協(xié)作能力?？箟耗芰姡J同企業(yè)文化。5. 有海外工作經(jīng)歷，具備全球化視野。跟進公司需要，接受全球不同地區(qū)部工作調(diào)派。