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工作職責： 1、體系建設：根據公司內控管理目標、經營目標確定事業(yè)部合規(guī)內控工作發(fā)展目標，制定年度合規(guī)工作計劃，擬定年度合規(guī)考核指標，持續(xù)優(yōu)化合規(guī)管理體系； 2、風險防范：負責組織完成對事業(yè)部網格、電銷業(yè)務法律、合規(guī)風險進行識別、評估和建議；研究、解讀國家有關新法規(guī)及政策動向，向公司管理層及各業(yè)務線提供合規(guī)建議，做好第二道防線風險防控； 3、負責組織開展事業(yè)部反洗錢、內控、操作風險、法律合規(guī)宣導、關聯交易、問責小組等專項工作； 4、風險預警：負責統籌開展內部檢查、檢視及整改追蹤落實工作，立查立改，化解風險；同時，負責協調監(jiān)管、稽核問題的應對，并做好問題的整改追蹤； 5、條線管理：負責事業(yè)部及下屬機構法律合規(guī)隊伍條線建設，做好法律合規(guī)專職及兼職人員管理、培養(yǎng)、晉升、評價等； 6、訴訟與非訴管理：負責統籌事業(yè)部訴訟及非訴案件工作，盡可能降低公司經營違規(guī)成本； 任職資格： 1、教育背景：本科及以上學歷 2、專業(yè)要求：行業(yè)經驗 有相關法律行業(yè)5年以上工作經驗 3、專業(yè)技能：技術過硬，熟悉保險法、合同法、勞動法、公司法等法律條文和國家監(jiān)管機關的相關規(guī)定。