發(fā)布:2026-04-19 09:02:24 關(guān)注:8119次
因課題組工作需要,面向國內(nèi)外公開招聘博士后2-3名,從事遙感智能分析與地理空間分析、氣候變化與生物多樣性保護(hù)、生態(tài)產(chǎn)品與生態(tài)經(jīng)濟(jì)等方向。
鄧勁松,浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,主要從事環(huán)境資源遙感與全球變化(生態(tài)環(huán)境遙感調(diào)查與評估、生態(tài)保護(hù)政策與區(qū)域規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、碳排放與減排評估)、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值核算與資產(chǎn)評估、生物多樣性保護(hù)與氣候變化適應(yīng)、農(nóng)業(yè)水足跡與水資源可持續(xù)利用等領(lǐng)域的研究。主持完成國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金、生態(tài)環(huán)境部、自然資源部等部門的項(xiàng)目,發(fā)表論文150余篇,科研經(jīng)費(fèi)充足,與國家重點(diǎn)部門、科研院所和重點(diǎn)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作,建立了良好的科研、應(yīng)用和研發(fā)的平臺。具有較好的職業(yè)發(fā)展通道。
一、崗位要求:
具有博士學(xué)位,有志于長期從事科學(xué)研究,并取得出色的科研成果。有流利的英文寫作和表達(dá)能力,曾在國際雜志以第一作者發(fā)表文章。具有獨(dú)立的思考和縝密的邏輯思維,敢于探索新方法和技術(shù)。具有以下專長之一申請者優(yōu)先考慮:
1.資源環(huán)境遙感監(jiān)測與評估、遙感圖像數(shù)字化處理、地理信息系統(tǒng)開發(fā)研究背景;
2.生物多樣性保護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理與規(guī)劃、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值核算與實(shí)現(xiàn)相關(guān)研究經(jīng)歷;
3.氣候變化減緩與適應(yīng)評估和分析、生態(tài)系統(tǒng)碳排放和減排評估等研究經(jīng)歷。
二、崗位待遇:
1.提供國際化研究環(huán)境,多學(xué)科交叉環(huán)境;為在站成果優(yōu)秀者提供職業(yè)發(fā)展途徑;
2.參與重大研究計(jì)劃和國際協(xié)作研究計(jì)劃,與國際相關(guān)領(lǐng)域頂尖學(xué)者建立合作,提供國際交流機(jī)會(huì);
3.課題組經(jīng)費(fèi)充足,提供寬松和自由探索的科研環(huán)境;
4.按照浙江大學(xué)博士后管理規(guī)定,提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇(年薪25-40萬元,具體面議),并可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定,申請校內(nèi)公寓;
5.充分支持受聘人員參與申請博士后基金和國家自然科學(xué)基金。支持參加海內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng);
6.其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。
三、申請材料:
1.帶有個(gè)人照片的簡歷及主要研究成果介紹;
2.代表性論文及本人對每篇文章的主要貢獻(xiàn);
3.未來職業(yè)設(shè)想及博士后期間研究設(shè)想;
4.推薦信2封及推薦人聯(lián)系方式。
郵件發(fā)送至(點(diǎn)擊查看),請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,并注明“姓名+應(yīng)聘博士后”
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來源鏈接:
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