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深圳大學(xué)人力資源部現(xiàn)因工作發(fā)展需要，擬招聘聘任制管理人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、崗位及工作內(nèi)容

崗位：人力資源部人才管理與服務(wù)崗

工作內(nèi)容：高端人才引進(jìn)及服務(wù)保障等工作。

二、應(yīng)聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

2.碩士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；

3.兩年以上深圳市政府部門工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉深圳市相關(guān)人才政策、有人才工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，善于總結(jié)和思考；

6.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，公文寫作能力突出。

三、聘期待遇：依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系制定。

四、應(yīng)聘人員提供材料

1.個(gè)人簡歷；

2.身份證明；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書；

4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

5.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料；

6.其他能夠體現(xiàn)文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力等相關(guān)材料。

招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

五、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定電子郵箱；

2.應(yīng)聘材料經(jīng)過初審后確定面試人選；

3.召集應(yīng)聘人員面試，面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件，并收取復(fù)印件；

4.經(jīng)學(xué)校審批后確定錄用人選。

六、截止日期

長期有效，招滿即止。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：莊老師

郵箱地址：szuhr@szu.edu.cn

咨詢電話：0755-26536111

原文出處：

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/7150.htm

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