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浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院癲癇中心現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘具有卓越創(chuàng)新能力和國際視野的特聘研究員與博士后研究人員。我們致力于圍繞腦科學與癲癇等腦疾病的核心科學問題，開展從基礎機制到臨床轉(zhuǎn)化的全鏈條創(chuàng)新研究，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者加盟，共同探索神經(jīng)科學的奧秘。

本招聘長期有效，歡迎加盟！

一、崗位信息

01、特聘研究員

1）任職要求

研究方向：

研究方向需與團隊重點布局研究領域相契合，鼓勵能夠利用新技術、新方法解決腦科學問題。具體包括但不限于：

（1）情感、認知與社會行為的神經(jīng)環(huán)路機制。

（2）腦疾?。ㄈ缫钟舭Y、癲癇、阿爾茨海默病、帕金森病、腦卒中）的發(fā)病機理與干預新策略。

（3）神經(jīng)發(fā)育、可塑性及演化的多組學與跨物種解析。

（4）前沿神經(jīng)技術開發(fā)，如新型腦機接口、柔性神經(jīng)電極、在體成像與無創(chuàng)調(diào)控技術等。

學歷與科研經(jīng)歷：

具有神經(jīng)科學、生物醫(yī)學工程、生物信息學或相關領域的博士學位，具備獨立開展神經(jīng)科學相關研究的能力，科研成果突出。

專業(yè)技能：

（1）實驗神經(jīng)科學方向：精通在體/離體電生理記錄（如膜片鉗、多通道記錄）、光遺傳學/化學遺傳學、鈣成像/光纖記錄、動物復雜行為學范式設計、神經(jīng)環(huán)路示蹤等。

（2）計算與交叉方向：熟練掌握生物信息學、深度學習算法開發(fā)、神經(jīng)計算建模、微納加工與器件集成（Cleanroom工藝）、功能材料合成等。

科研能力：

以第一作者或通訊作者身份在國際高水平期刊發(fā)表相關研究論文或主持國家級課題。

團隊協(xié)作：

具備良好的團隊合作精神，能夠與多學科團隊協(xié)作推進研究項目。

語言能力：

具有較高的英文讀寫與交流能力，能夠獨立撰寫科研論文和項目申請書。

2）崗位職責

科研工作：

（1）獨立或牽頭開展腦科學領域的創(chuàng)新性研究，推動相關科學問題的探索與突破。

（2）積極申報國家級、省部級科研項目，并高質(zhì)量完成既定科研任務。

（3）主導或深度參與課題組核心研究方向的研究工作，產(chǎn)出具有國際影響力的科研成果。

（4）整合實驗室數(shù)據(jù)與公共數(shù)據(jù)庫資源，開展神經(jīng)信號處理、多組學分析(轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、空間組學等)。

團隊合作：

（1）與神經(jīng)內(nèi)科臨床團隊及院內(nèi)外多中心合作單位協(xié)同推進轉(zhuǎn)化研究項目，整合真實世界臨床數(shù)據(jù)與實驗研究結(jié)果，為癲癇等神經(jīng)科學機制研究及手術策略優(yōu)化提供專業(yè)支持。

（2）參與指導博士后、研究生及科研助理的科研工作，助力其成長與發(fā)展。

創(chuàng)新研究：

（1）關注學科前沿動態(tài)，積極探索新研究方向和方法。

（2）推動腦科學研究領域的理論、方法或技術創(chuàng)新。

學術交流：

（1）積極參與國內(nèi)外學術會議，發(fā)表高水平研究成果。

（2）撰寫科研論文、項目申請書及研究報告。

3）薪酬待遇

l   薪酬待遇：年薪面議，根據(jù)個人能力和科研成果提供具有競爭力的薪酬。

l   住房資源：提供專家公寓；按政府政策享受購房補貼80萬元。

l   科研支持：視情況提供科研啟動經(jīng)費。

l   團隊建設：可申請浙江大學研究生導師資格，可招收博士后及科研助理若干名。

l   生活保障：按政府政策享受生活補貼，協(xié)助解決子女入學入托及配偶工作。

l   職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者可推薦申報浙江大學“百人計劃”研究員崗位，優(yōu)先支持申報國家級人才計劃。

02、博士后

1）任職要求

研究方向：

神經(jīng)科學（如認知神經(jīng)科學、神經(jīng)生物學）、生物醫(yī)學工程、計算神經(jīng)科學與腦機接口、生物信息學等相關領域。具體課題方向包括但不限于：

（1）神經(jīng)環(huán)路與行為機制。利用電生理、光學成像、行為分析等技術，研究情緒、學習記憶等行為的神經(jīng)基礎。

（2）神經(jīng)疾病機制與轉(zhuǎn)化。利用患者樣本、動物模型及基因操作工具，研究癲癇、認知障礙等的細胞分子機制。

（3）前沿神經(jīng)技術與腦機接口。參與腦深部電刺激、神經(jīng)調(diào)控系統(tǒng)等的研發(fā)與創(chuàng)新。

（4）計算神經(jīng)科學與多組學。從事神經(jīng)影像數(shù)據(jù)分析、單細胞/空間轉(zhuǎn)錄組學分析、計算模型構(gòu)建與深度學習算法開發(fā)。

學歷與科研經(jīng)歷：

在海內(nèi)外高水平大學即將獲得博士學位，或獲得博士學位不超過3年的優(yōu)秀博士/博士后，神經(jīng)科學、生物醫(yī)學工程、生物信息學或相關專業(yè)，科研成果突出。

年齡要求：

一般不超過35歲。

專業(yè)技能：

（1）擅長多模態(tài)神經(jīng)信號處理，如時頻分析、相位耦合及腦網(wǎng)絡動力學。

（2）掌握體外或在體多通道電生理、光遺傳/化學遺傳學及深部腦刺激技術，具有癲癇或認知動物模型實驗經(jīng)驗。

（3）熟悉機器學習方法，可整合基因組、影像與電生理數(shù)據(jù)開發(fā)生物標志物及早期篩查技術。

團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能與臨床及多學科團隊高效協(xié)作。

語言能力：具有良好的英文閱讀、寫作及學術交流能力，能獨立撰寫科研論文和項目申請書。

2）崗位職責

科研工作：

（1）圍繞神經(jīng)/腦科學相關臨床問題，在課題負責人指導下開展基礎與轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究，承擔實驗實施及相關數(shù)據(jù)整理分析工作。

（2）參與神經(jīng)疾病相關臨床前研究，開展多模態(tài)神經(jīng)信號處理，如時頻分析、相位耦合及腦網(wǎng)絡動力學研究。

（3）按科研計劃推進課題實施，參與科研論文撰寫、項目申請材料準備及團隊日?？蒲泄ぷ鳌?/p>

技術開發(fā)：

（1）在課題負責人指導下，參與神經(jīng)疾病/腦科學相關轉(zhuǎn)化研究項目。

（2）參與神經(jīng)疾病/腦科學相關實驗技術平臺建設與優(yōu)化，承擔實驗流程標準化、動物模型及相關檢測技術的規(guī)范化應用。

（3）參與技術方案測試與優(yōu)化及相關技術文檔整理，協(xié)助提升科研平臺綜合支撐能力。

學術支持：

（1）課題負責人一對一學術指導，依托成熟研究平臺，支持深度參與國家級/省部級項目，協(xié)助優(yōu)化方案、推進實施與結(jié)果整合，提升獨立科研能力。

（2）組建資深骨干論文指導小組，提供SCI論文(含Top期刊)全流程指導，開放數(shù)據(jù)與文獻資源，支持牽頭/核心參與高質(zhì)量論文發(fā)表。

（3）提供國家自然科學基金等項目申報專項培訓，支持參與團隊重大項目申報，共享資源經(jīng)驗，提升項目設計與申報競爭力。

（4）資助參與國內(nèi)外頂級學術會議，組織內(nèi)部研討與跨學科論壇，支持聯(lián)合研究，拓寬學術視野與綜合創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新探索：

（1）圍繞神經(jīng)科學相關臨床問題，在課題負責人指導下探索新的研究切入點，參與疾病發(fā)生發(fā)展關鍵調(diào)控的前沿性研究。

（2）在團隊整體研究框架內(nèi)，參與新技術、新方法在神經(jīng)疾病研究中的應用探索，推動基礎實驗結(jié)果與臨床數(shù)據(jù)的有機結(jié)合。

3）薪酬待遇

l   薪酬待遇：綜合年薪40萬，積極推薦申報科研項目，根據(jù)項目經(jīng)費醫(yī)院最高給予1:1配套，視工作績效另提供科研獎勵。

l   住房資源：提供專家公寓；按政府政策享受購房補貼80萬元。

l   職業(yè)發(fā)展：

（1）在站期間支持申請博士后相關課題。

（2）出站后支持推薦優(yōu)秀者到國外知名高校/科研機構(gòu)繼續(xù)深造。

（3）博后期考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦申報特聘研究員或浙江大學“百人計劃”研究員等崗位。

l   生活保障：協(xié)助解決子女入學入托及配偶工作。

二、簡歷投遞

有意者請將個人簡歷（含教育及工作經(jīng)歷、代表性學術論文、獎勵、研究方向等）或能體現(xiàn)個人能力的相關資料發(fā)送至郵箱：方老師fangjjiaj@zju.edu.cn，同時請抄送以下郵箱：李老師zju4hhr@126.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

郵件主題請一定注明“浙大四院癲癇中心+申請崗位+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會發(fā)出面試通知。

招聘啟事在崗位招滿前有效。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話：劉老師、李老師0579-89935998

地址：浙江省義烏市商城大道N1號

官網(wǎng)：浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院www.zju4h.com

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